2024复工快一周了，大家开心吗？
好不容易熬过了2023， 但2024情况可能更糟，经济回暖可能还需要一个很长的过渡期。
经历过或听闻过去年裁员大潮的朋友，相信都有同感。
不光是互联网大厂，国企、外企、民企全都难逃一劫。
整个大环境都在不断降本增效，被裁的人说走就走，留下的人战战兢兢，还得收拾离职同事留下的烂摊子，每天都水深火热。
现在好不容易迎来新的一年，各方数据和信息却不容乐观。
所以，我奉劝大家，2024，真正的苟住，不要轻易裸辞，咬牙挺过周期。
然而，今天我们不得不认清一个更残酷的现实：你想苟，却苟不住。
当然，有些朋友很自信，觉得自己是公司骨干，再怎么裁员也轮不到自己。确实，当公司裁员1%，1000人里走10个，相信大部人都没啥危机感。那如果裁20%，30%，甚至50%呢？你还能做到信心满满吗？
都说居安思危，何况当下正值寒冬，真的不要过于高估自己的安全底线。
当公司需要断尾求生时，活下去就是唯一指标，此时人人都可能是牺牲者。说到这里，一些讨论失业的文章，可能会让大家备足一年半载的现金流，来应对突发事件。比如暂时失业，勒紧裤腰带，降低生活质量，这笔钱至少能将就一段时日。但充足的现金流是那么好准备的吗？拿一二线城市靠自己打拼，有房有车的普通中产来说，大部人的现金流都有一个很明显的特征：
即现金流=高收入-高负债（房贷月供）-高支出（生活开销）
表面看收入确实十分可观，但手里真正能自由支配的钱却微不足道。
毕竟房子是刚需，估值再高短时间内也不可能转手。那每个月工资一发，就得先扣除上万的房贷，然后才敢安排其他衣食住行的消费。更别说有娃的家庭，你想稍微用心点去鸡娃，每年学费、辅导费、游学费等，又是一笔不小的开销。七七八八扣得差不多了，最后剩下的钱，才能计入现金流滚动。大家可以一起来算算——
你们现在每个月结余的现金流是多少？能不能支撑自己或整个家庭渡过待业期？
更别说生活永远是多维的，成年人要面临的考验，有时比职场失意更残酷。慢慢老去的父母，嗷嗷待辅的孩子，自己不在年轻的身体……
因此，2024年我想再次认真劝大家一句：
身体健康，家人平安，才是我们一切安身立命的本钱。
2024,苟住